X

welkom bijM18 executive search

over M18

M18 Executive Search is een Benelux Executive Search bureau gelegen in Antwerpen. Onze missie vinden we in het samenbrengen van klant-bedrijven met de geschikte kandidaten. Zo’n match is zeker niet evident. Door jarenlange ervaring hebben we gelukkig een uiterst effectieve selectie- en analyseprocedure kunnen uitbouwen, die bovendien georganiseerd, respectvol én menselijk is.

love

Bij M18 Executive Search geloven we sterk in deze quote. Iemand die zijn passie kan beoefenen zal nooit een dag hoeven werken. We zoeken dan ook steeds naar een kandidaat die dezelfde waarden draagt als het bedrijf, om een match te verkrijgen waar beide partijen voordeel uit halen.

ons team

Katrien

vervult de functie van Recruitment Consultant en verzorgt dus de benadering van kandidaten. Haar passie voor eten breidt zich uit naar het proeven van wijn. Het zou ons niet verbazen mochten we haar over een aantal jaar een professionele wijnkenner kunnen noemen.

Bram

is gepassioneerd door IT: naast het schrijven van de M18 software gaat hij ook in zijn vrije tijd op zoek naar alle zaken die IT-gerelateerd zijn. Hij vindt Engeland een mooi land omwille van de taal en het landschap.

Öznur

is onze Executive Researcher: ze gaat steeds weer actief op zoek naar de klik tussen kandidaten en klanten. Na een lange dag ontspannend shoppen kan ze erg genieten van een Turks etentje.

'Do what you love and love what you do'

is niet voor niets onze slogan. Plezier in wat je doet resulteert in een gelukkig leven. Deze centrale gedachte is dan ook het eerste wat je ziet wanneer je ons kantoor binnenloopt.

Gary

is mede-zaakvoerder en zorgt voor het financieel beheer en de back-office. Met zijn positieve houding reist hij de wereld rond, maar ook in thuisstad Antwerpen kan hij genieten van o.a. een voetbal match.

Vivian

vervult de functie van General Manager en Senior Consultant en zorgt er zo voor dat klanten altijd optimaal worden verder geholpen. Ze is een Coca Cola Light ‘addict’, kan genieten van een grote wandeling en brengt graag tijd door met familie en vrienden.

Bij M18 Executive Search zijn we allemaal verlekkerd op chocolade. Deze lekkernij is daarom steeds rijkelijk aanwezig op kantoor. In de keuken, maar eveneens ook in de wachtruimte, zodat ook u kan meegenieten van onze guilty pleasure.

Avital

vervult de functie van Executive Researcher: ze vindt telkens de perfecte match tussen organisatie en kandidaat. In haar vrije tijd reist ze graag, en ook een dagje uitwaaien aan zee kan haar plezieren. Haar motto luidt: ‘un jour sans rire est un jour perdu’.

Lenie

houdt zich bezig met de vormgeving van M18 Executive Search en is dus onze Graphic Designer. In haar vrije tijd gaat ze graag op pad met een fototoestel om de wereld om haar heen vast te leggen.

Karel

houdt zich bezig met de Online Marketing: hij verzorgt de digitale content van M18. Na het eten van een lekkere lasagne (liefst zonder al te veel groentjes) leeft hij zich graag uit met gewichten in de fitness.

onze bouwstenen

‘Do what you love and love what you do’ is niet voor niets onze slogan. Plezier in wat je doet resulteert in een gelukkig leven. Daarom proberen we zoveel mogelijk mensen gelukkig te maken. Onze klanten maken we gelukkig door hen resultaatgericht te ondersteunen, onze kandidaten maken we gelukkig door hen mooie uitdagingen aan te bieden.

Om dit in de praktijk te kunnen waarmaken bouwen we verder op zes bouwstenen.

 
respect

Van klanten tot kandidaten: we zijn allemaal mensen. We geloven dan ook sterk in een respectvolle en persoonlijke benadering. Op die manier ontstaat er een band van vertrouwen en loyaliteit, wat resulteert in een netwerk dat steeds blijft uitbreiden.

 
efficiëntie

Efficiëntie verandert in effectiviteit met behulp van een doelgerichte aanpak.

 
oplossing-
gericht

Met uitgebreide marktkennis en analyses achter de hand doen we er alles aan om de ideale oplossing te vinden. Een perfecte match tussen klant en kandidaat is daar het resultaat van.

 
professionele-
aanpak

Wij zorgen voor een gedegen opvolging. Met duidelijke feedback weet u waar u staat.

 
teamgeest

Samenwerking staat bij ons centraal: zowel intern als extern. Ook met cliënten en kandidaten werken we in teamverband om samen een bevredigend resultaat te boeken.

 
communicatie

Transparante en duidelijke communicatie zorgt voor optimale interactie en samenwerking.

 

Voor bedrijven

Niets is belangrijker dan wederzijds respect en professionalisme om het succes van uw organisatie uit te bouwen. Onze doelstelling is dan ook om u dé geschikte kandidaat te doen vinden, die uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Een geschikte kandidaat is meer dan een persoon die over de juiste capaciteiten beschikt. Wat minstens even belangrijk is, is dat de kandidaat dezelfde waarden en normen heeft als uw bedrijf en deze ook uitstraalt naar de buitenwereld.

Wij gaan verder dan nodig om de ultieme match te vinden voor uw bedrijf. Lees hier hoe wij een relatie met onze klant opbouwen en hoe tevreden zij zijn van onze diensten.

hoe

 
bedrijfs-
ervaring

Dankzij een achtergrond tot op het niveau van Senior Management kunnen wij helpen met het aanscherpen van uw strategie. We krijgen snel inzicht in de uitdagingen van uw bedrijf, eveneens als in uw organisatorische en HR-behoeften.

 
persoonlijke
aanpak

Communicatie staat bij ons centraal. Als klant wordt u op regelmatige basis geïnformeerd omtrent de evolutie van uw rekruteringsproject. Ook na invulling van de functie onderhouden we contact, om met zekerheid te kunnen stellen dat beide partijen tevreden zijn én blijven.

 
groei en
verandering

Vaak zijn onze klanten bedrijven uit de Benelux die snel groeien en veranderen. Wij helpen u graag om de juiste mensen te vinden voor sleutelposities in deze dynamische omgeving. Onze flexibele aanpak en korte responstijd vormt hier zeker een meerwaarde.

 

Diensten

 

direct search

Na een grondige analyse van de bedrijfscultuur vatten we het ideale profiel van de kandidaat samen. Tijdens het selectieproces gaan we intensief en confidentieel op zoek, waarvan u regelmatig een schriftelijk rapport ontvangt. Hieruit resulteert een longlist met kandidaten die aan het vereiste profiel beantwoorden.

 

selectie

Uit deze kandidatenlijst gaan we de meest geschikte personen selecteren aan de hand van interviews. Hieruit worden verslagen opgesteld, waarna we de geselecteerde kandidaten aan u voorstellen in één of meerdere gespreksrondes. Waar nodig controleren we de referenties van de belangrijkste kandidaten. Indien gewenst nemen we ook deel aan de onderhandelingen met de laatste kandidaten over de contractvoorwaarden.

 

opvolging

Ook na de plaatsing blijven we contact onderhouden met zowel klant als geplaatste kandidaat. Onze opvolging omvat actieve betrokkenheid bij het vinden van oplossingen waarbij beide partijen zich goed voelen.

Actieterrein

Wij werken samen met KMO's, grotere bedrijven alsook met belangrijke multinationals uit de Benelux. Daarnaast zijn wij actief in een groot aantal sectoren. Deze diversiteit vormt voor ons geen enkel probleem, aangezien we breed denken als het op expertise aankomt.

Marketing
  • Marketing Director
  • Product Manager
  • Product Portfolio Manager
  • Content Manager
  • Digital Marketeer
  • ACRM Specialist
  • Trade Marketeer
  • Market Development Manager
  • Brand Manager
  • Segment Marketing Specialist
  • Marketing Communication Manager
  • Consumer Insights Executive
GENERAL MANAGEMENT
  • Managing Director
  • Business Unit Director
  • General Manager
HR
  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Payroll Consultant
Sales
  • Indirect Channel Manager
  • Key Account Manager Retail
  • Account Manager SME
  • Account Manager Corporate
  • Sales Manager SME / Corporate
  • Telesales Manager
  • Sales Support Executive
  • Business Development Manager
  • Corporate Sales Director
  • Shop Manager
  • Carrier Relations Manager
  • Sales Manager Retail
  • Telesales Executive
  • Sales Engineer
  • Client Service Manager
LEGAL
  • Legal & HR Manager
  • Regulatory Advisor
  • Legal Advisor (various domains)
FINANCE
  • Financial Business Analyst
  • Financial Controller
  • Finance Manager Auditor
OPERATIONS
  • Operations Manager
  • Project Manager
  • CS Team Leader
  • CS Project Manager
  • Preventieadviseur
  • EH&S Specialist
  • Quality Specialist
  • Supply Chain Coordinator
CONSULTANCY & ICT
  • Pre-sales Consultant Telecom
  • CRM Project Manager
  • ERP/SAP Business Consultant
  • BI Consultant
  • Business Transformation Consultant
  • Audit
  • Sharepoint Developer
  • ICT Manager

Contactformulier

Door onze jaren van ervaring kunnen we precies inschatten wat u nodig heeft. Contacteer ons om te weten te komen wat wij voor u kunnen betekenen.

*deze velden zijn verplicht

Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.

Voor kandidaten

Uw carrière vormt een belangrijk onderdeel van uw leven: elke dag besteedt u minstens de helft van uw tijd aan uw werk. Bij M18 Executive Search geloven we sterk in ‘do what you love, love what you do’. Door te doen wat je graag doet zal je uiteindelijk geen enkele dag hoeven te werken.

Misschien bent u op dit moment toe aan een nieuwe uitdaging. Wij helpen u graag om uw gedachten te ordenen en te focussen op uw persoonlijke strategie. Wij staan voor u klaar om u te ondersteunen bij de volgende stap in uw carrière.

hoe

 
CONFIDENTIALITEIT

Confidentialiteit is uw belangrijkste recht. Daarom behandelen we uw cv en dossier steeds met de hoogste graad van vertrouwelijkheid, zowel tijdens de procedure als nadien. Ook zijn wij lid van Federgon en staan geregistreerd als bureau voor private arbeidsbemiddeling. Wij erkennen en respecteren dus alle rechten van sollicitanten bij private arbeidsbemiddeling.

 
RESPECT

We zijn allemaal mensen, en vandaar dat wij er veel belang aan hechten om elke kandidaat met respect te behandelen. Concreet betekent dit gedegen opvolging, alsook open en eerlijke feedback waar u iets aan heeft, en wat u verder kan helpen in uw carrière.

 
PROFESSIONALISME

Wanneer u in contact bent gekomen met M18 Executive Search bewaren we uw gegevens in onze bestanden. Zo kunnen we u contacteren wanneer er een nieuwe vacature verschijnt die overeenkomt met uw profiel. De mogelijkheid om gecontacteerd kan u alle tijden ongedaan maken.

 

werving- en selectieprocedure

 

interviewfase

Eerst interviewen we u kort telefonisch, waarna we samen overleggen of u een mogelijke kandidaat bent voor de vacature. Daarna volgt een selectieproces, waarbij u meer informatie verkrijgt omtrent de functie en het bedrijf, gevolgd door een sollicitatiegesprek. Ten alle tijden kunt u op transparante feedback van ons rekenen.

 

selectie

Na de interviews selecteert de klant dé kandidaat voor de functie. Wanneer u de gelukkige bent, nodigen we u uit voor een gesprek met de HR-afdeling van het bedrijf om uw arbeidsovereenkomst te bespreken. Wij nemen alleen deel aan de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden wanneer onze klant dit verzoekt.

 

opvolging

Ook na aanstelling blijven we opvolgen of beide partijen zich tevreden blijven voelen met hun beslissing. Indien u wenst blijven we ook op langere termijn in contact, waarbij we u steeds kunnen bijstaan indien nodig (bijvoorbeeld door het geven van carrièreadvies).

Actieterrein

Onze klanten zijn KMO's, grotere bedrijven alsook belangrijke multinationals uit de Benelux. Daarbij zijn wij actief in een groot aantal sectoren. Hieronder vindt u een aantal voorbeelden van functies waarop wij werken.

Marketing
  • Marketing Director
  • Product Manager
  • Product Portfolio Manager
  • Content Manager
  • Digital Marketeer
  • ACRM Specialist
  • Trade Marketeer
  • Market Development Manager
  • Brand Manager
  • Segment Marketing Specialist
  • Marketing Communication Manager
  • Consumer Insights Executive
GENERAL MANAGEMENT
  • Managing Director
  • Business Unit Director
  • General Manager
HR
  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Payroll Consultant
Sales
  • Indirect Channel Manager
  • Key Account Manager Retail
  • Account Manager SME
  • Account Manager Corporate
  • Sales Manager SME / Corporate
  • Telesales Manager
  • Sales Support Executive
  • Business Development Manager
  • Corporate Sales Director
  • Shop Manager
  • Carrier Relations Manager
  • Sales Manager Retail
  • Telesales Executive
  • Sales Engineer
  • Client Service Manager
LEGAL
  • Legal & HR Manager
  • Regulatory Advisor
  • Legal Advisor (various domains)
FINANCE
  • Financial Business Analyst
  • Financial Controller
  • Finance Manager Auditor
OPERATIONS
  • Operations Manager
  • Project Manager
  • CS Team Leader
  • CS Project Manager
  • Preventieadviseur
  • EH&S Specialist
  • Quality Specialist
  • Supply Chain Coordinator
CONSULTANCY & ICT
  • Pre-sales Consultant Telecom
  • CRM Project Manager
  • ERP/SAP Business Consultant
  • BI Consultant
  • Business Transformation Consultant
  • Audit
  • Sharepoint Developer
  • ICT Manager

Contactformulier

Wenst u meer informatie over onze vacatures of wenst u uw CV in te dienen? Gelieve dan onderstaand formulier in te vullen.
Ook telefonisch zijn wij steeds bereikbaar (+32 3 242 09 00).

*deze velden zijn verplicht

Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx zip.
Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.

Vacatures

Consultancy
Amsterdam
Human Resources
Belgium
Zaventem
Antwerpen

Nieuws

sales