Zoekveld

welkom bijM18 executive search

over ons

M18 Executive Search is een Benelux Executive Leadership & Talent Recruitment bedrijf gelegen te Antwerpen. Onze missie vinden we in het samenbrengen van klant-bedrijven met de meest geschikte en getalenteerde kandidaten. Zo’n match is zeker niet evident. Door jarenlange ervaring hebben we gelukkig een uiterst effectieve selectie- en analyseprocedure kunnen uitbouwen, die bovendien georganiseerd, respectvol én menselijk is.

love

Bij M18 Executive Search geloven we sterk in deze quote. Iemand die zijn passie kan beoefenen zal nooit een dag hoeven werken. We zoeken dan ook steeds naar een kandidaat die dezelfde waarden draagt als het bedrijf, om een match te verkrijgen waar beide partijen voordeel uit halen.

Ons team

Öznur Celik
Talent Recruitment
Work hard in silence, let your success be your noise!
Contact
Vivian Sajet
General management, Executive Leadership Recruitment
Keep looking up, that’s the secret of life.
Contact
Sara Van Obbergen
Talent Recruitment, Marketing
Always be a work in progress.
Contact
Frauke Taverniers
Talent Recruitment
Never let the fear of striking out keep you from playing the game.
Contact
Gary Jeger
Back-Office Management
Don’t worry, be happy.
Contact
Aleksandra Vartkessian
Sales
Do what makes you happy!
Contact
Bram Vanden Broeck
IT
Strive not to be a success, but rather to be of value.
Contact
Lenie Dankers
Graphic Design
The difference between who you are and who you want to be is what you do.
Contact
Robin Denis
Marketing & Social Media
When nothing is going right, surf a left.
Contact

Ons team

Öznur Celik
Sara Van Obbergen
Frauke Taverniers
Aleksandra Vartkessian

Ons team

Vivian Sajet

onze bouwstenen

‘Do what you love and love what you do’ is niet voor niets onze slogan. Plezier in wat je doet resulteert in een gelukkig leven. Daarom proberen we zoveel mogelijk mensen gelukkig te maken. Onze klanten maken we gelukkig door hen resultaatgericht te ondersteunen, onze kandidaten maken we gelukkig door hen mooie uitdagingen aan te bieden.

Om dit in de praktijk te kunnen waarmaken bouwen we verder op zes bouwstenen.

 
respect

Van klanten tot kandidaten: we zijn allemaal mensen. We geloven dan ook sterk in een respectvolle en persoonlijke benadering. Op die manier ontstaat er een band van vertrouwen en loyaliteit, wat resulteert in een netwerk dat steeds blijft uitbreiden.

 
efficiëntie

Efficiëntie verandert in effectiviteit met behulp van een doelgerichte aanpak.

 
oplossing-
gericht

Met uitgebreide marktkennis en analyses achter de hand doen we er alles aan om de ideale oplossing te vinden. Een perfecte match tussen klant en kandidaat is daar het resultaat van.

 
professionele-
aanpak

Wij zorgen voor een gedegen opvolging. Met duidelijke feedback weet u waar u staat.

 
teamgeest

Samenwerking staat bij ons centraal: zowel intern als extern. Ook met cliënten en kandidaten werken we in teamverband om samen een bevredigend resultaat te boeken.

 
communicatie

Transparante en duidelijke communicatie zorgt voor optimale interactie en samenwerking.

 

op zoek naar dé kandidaat voor uw bedrijf?

Niets is belangrijker dan wederzijds respect en professionalisme om het succes van uw organisatie uit te bouwen. Onze doelstelling is dan ook om u dé geschikte kandidaat te doen vinden, die uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Een geschikte kandidaat is meer dan een persoon die over de juiste capaciteiten beschikt. Wat minstens even belangrijk is, is dat de kandidaat dezelfde waarden en normen heeft als uw bedrijf en deze ook uitstraalt naar de buitenwereld.

Wij gaan verder dan nodig om de ultieme match te vinden voor uw bedrijf. Lees hier hoe wij een relatie met onze klant opbouwen en hoe tevreden zij zijn van onze diensten.

hoe

 
bedrijfs-
ervaring

Dankzij een achtergrond tot op het niveau van Senior Management kunnen wij helpen met het aanscherpen van uw strategie. We krijgen snel inzicht in de uitdagingen van uw bedrijf, eveneens als in uw organisatorische en HR-behoeften.

 
persoonlijke
aanpak

Communicatie staat bij ons centraal. Als klant wordt u op regelmatige basis geïnformeerd omtrent de evolutie van uw rekruteringsproject. Ook na invulling van de functie onderhouden we contact, om met zekerheid te kunnen stellen dat beide partijen tevreden zijn én blijven.

 
groei en
verandering

Vaak zijn onze klanten bedrijven uit de Benelux die snel groeien en veranderen. Wij helpen u graag om de juiste mensen te vinden voor sleutelposities in deze dynamische omgeving. Onze flexibele aanpak en korte responstijd vormt hier zeker een meerwaarde.

 

onze diensten

Executive Leadership Recruitment

Met onze expertise en vele jaren ervaring in het rekruteren van leidinggevende profielen kunnen wij uw bedrijf begeleiden in de uitbouw en ontwikkeling van een competent en performant management team.

Bekijk hier de functies waarvoor we reeds de juiste kandidaten hebben gevonden.

Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met onze Executive Leadership Recruitment Consultant.

 

Talent Recruitment

Door onze brede sectorkennis vormen wij snel begrip van uw situatie. Dit in combinatie met onze proactieve rekruteringsaanpak en groot netwerk laat onze consultants als geen ander toe te ‘spotten’ waar de talenten in de markt zitten, en deze te enthousiasmeren voor de vacature bij uw bedrijf.

Bekijk hier de functies waarvoor we reeds de juiste kandidaten hebben gevonden.

Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met één van onze Talent Recruitment Consultants.

 

onze aanpak

 

search

Na een grondige analyse van de bedrijfscultuur vatten we het ideale profiel van de kandidaat samen. Tijdens het selectieproces gaan we intensief en confidentieel op zoek, waarvan u regelmatig een schriftelijk rapport ontvangt. Hieruit resulteert een longlist met kandidaten die aan het vereiste profiel beantwoorden.

 

selectie

Uit deze kandidatenlijst gaan we de meest geschikte personen selecteren aan de hand van interviews. Hieruit worden verslagen opgesteld, waarna we de geselecteerde kandidaten aan u voorstellen in één of meerdere gespreksrondes. Waar nodig controleren we de referenties van de belangrijkste kandidaten. Indien gewenst nemen we ook deel aan de onderhandelingen met de laatste kandidaten over de contractvoorwaarden.

 

opvolging

Ook na de plaatsing blijven we contact onderhouden met zowel klant als geplaatste kandidaat. Onze opvolging omvat actieve betrokkenheid bij het vinden van oplossingen waarbij beide partijen zich goed voelen.

Actieterrein

Actieterrein Executive Leadership Reqruitment
Actieterrein Talent Reqruitment

Contactformulier

Door onze jaren van ervaring kunnen we precies inschatten wat u nodig heeft. Contacteer ons om te weten te komen wat wij voor u kunnen betekenen.

*deze velden zijn verplicht

Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.

klaar voor een nieuwe uitdaging?

Uw carrière vormt een belangrijk onderdeel van uw leven: elke dag besteedt u minstens de helft van uw tijd aan uw werk. Bij M18 Executive Search geloven we sterk in ‘do what you love, love what you do’. Door te doen wat je graag doet zal je uiteindelijk geen enkele dag hoeven te werken.

Misschien bent u op dit moment toe aan een nieuwe uitdaging. Wij helpen u graag om uw gedachten te ordenen en te focussen op uw persoonlijke strategie. Wij staan voor u klaar om u te ondersteunen bij de volgende stap in uw carrière.

hoe

 
CONFIDENTIALITEIT

Confidentialiteit is uw belangrijkste recht. Daarom behandelen we uw cv en dossier steeds met de hoogste graad van vertrouwelijkheid, zowel tijdens de procedure als nadien. Ook zijn wij lid van Federgon en staan geregistreerd als bureau voor private arbeidsbemiddeling. Wij erkennen en respecteren dus alle rechten van sollicitanten bij private arbeidsbemiddeling.

 
RESPECT

We zijn allemaal mensen, en vandaar dat wij er veel belang aan hechten om elke kandidaat met respect te behandelen. Concreet betekent dit gedegen opvolging, alsook open en eerlijke feedback waar u iets aan heeft, en wat u verder kan helpen in uw carrière.

 
PROFESSIONALISME

Wanneer u in contact bent gekomen met M18 Executive Search bewaren we uw gegevens in onze bestanden. Zo kunnen we u contacteren wanneer er een nieuwe vacature verschijnt die overeenkomt met uw profiel. De mogelijkheid om gecontacteerd kan u alle tijden ongedaan maken.

 

onze diensten

Executive Leadership Recruitment

Als ervaren manager in Sales, Marketing, General Management en/of HR vormt uw carrière een belangrijk onderdeel van uw leven. Staat u momenteel op een kruispunt in uw carrière en bent u dus toe aan een nieuwe uitdaging? Met onze expertise en vele jaren ervaring in het rekruteren van leidinggevende profielen kunnen wij u begeleiden in de verdere ontwikkeling van uw carrière bij één van onze klanten.

Bekijk hier de functies waarvoor we reeds de juiste kandidaten hebben gevonden.

Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met onze Leadership Recruitment Consultant.

 

Talent Recruitment

Jouw carrière is in volle ontwikkeling en vormt een belangrijk onderdeel van jouw leven. Ben je momenteel toe aan een nieuwe uitdaging? Met onze expertise en vele jaren ervaring in het rekruteren van talenten helpen we jou graag om jouw gedachten te ordenen en jou te ondersteunen bij jouw volgende carrière stap.

Bekijk hier voorbeelden van vacatures waar wij ervaring mee hebben.

Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met één van onze Talent Recruitment Consultants.

 

Onze aanpak

 

Eerste Contact

Wij contacteren u proactief wanneer wij menen een interessante vacature voor u te hebben, daarnaast kunt u vanzelfsprekend altijd spontaan solliciteren voor één van onze vacatures

 

interviewfase

Eerst interviewen we u kort telefonisch, waarna we samen overleggen of u een mogelijke kandidaat bent voor de vacature. Daarna volgt een selectieproces, waarbij u meer informatie verkrijgt omtrent de functie en het bedrijf, gevolgd door een sollicitatiegesprek. Ten alle tijden kunt u op transparante feedback van ons rekenen.

 

selectie

Na de interviews selecteert de klant dé kandidaat voor de functie. Wanneer u de gelukkige bent, nodigen we u uit voor een gesprek met de HR-afdeling van het bedrijf om uw arbeidsovereenkomst te bespreken. Wij nemen alleen deel aan de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden wanneer onze klant dit verzoekt.

 

opvolging

Ook na aanstelling blijven we opvolgen of beide partijen zich tevreden blijven voelen met hun beslissing. Indien u wenst blijven we ook op langere termijn in contact, waarbij we u steeds kunnen bijstaan indien nodig (bijvoorbeeld door het geven van carrièreadvies).

Actieterrein

Actieterrein Executive Leadership Reqruitment
Actieterrein Talent Reqruitment

Contactformulier

Wenst u meer informatie over onze vacatures of wenst u uw CV in te dienen? Gelieve dan onderstaand formulier in te vullen.
Ook telefonisch zijn wij steeds bereikbaar (+32 3 242 09 00).

*deze velden zijn verplicht

Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx zip.
Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.
Recruitment and Business Development Consultant
HR
Diegem

Vacatures

Recruitment and Business Development Consultant
HR
Diegem
Sales Manager Belgium
Leasing/Automotive
Brussels
Sales Manager NORDIC
IoT/ICT
NORDIC
Account Manager
Petrochemie
Oost-West Vlaanderen
Customer Experience Manager
Lifestyle
Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant of Zuid-Nederland
Area Manager
Lifestyle
Antwerpen, Vlaams-Brabant, Limburg
Alle vacatures

Nieuws

HOW SMALL- AND MEDIUM SIZE BUSINESSES COPE WITH THE ‘WAR FOR TALENT’ - TIP 3: DON’T SIT AND WAIT
Vivian Sajet
Voor bedrijven
HOW SMALL- AND MEDIUM SIZE BUSINESSES COPE WITH THE ‘WAR FOR TALENT’ - TIP 2: BE AN ATTRACTIVE BRIDE
Vivian Sajet
Voor bedrijven
HOW TO WRITE A GREAT CV
Robin Denis
Voor Kandidaten
HOW SMALL- AND MEDIUM SIZE BUSINESSES COPE WITH THE ‘WAR FOR TALENT’ - TIP 1: LOSE CALIMERO
Vivian Sajet
For companies
HOW SMALL- AND MEDIUM SIZE BUSINESSES CAN COPE WITH THE ‘WAR FOR TALENT’
Vivian Sajet
For companies
Alle nieuws