GESTIONNAIRE SENIOR DES RESSOURCES HUMAINES

Ce défi RH de niveau C avec beaucoup d’autonomie, dans une entreprise multiculturelle bien établie, vous donne la possibilité d’être dans le siège du copilote.

Pourquoi postuler

Ce défi RH de niveau C avec beaucoup d’autonomie, dans une entreprise multiculturelle bien établie, vous donne la possibilité d’être dans le siège du copilote. En tant que membre de l’équipe de direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’organisation d’une manière durable et respectueuse des personnes. Cela pourrait-il être le rôle que vous recherchez ?

Dans ce cas, lisez la suite !

 

A propos du poste

En tant que Senior HR Manager, vous définissez la stratégie en matière de ressources humaines et êtes responsable de sa mise en œuvre. En tant que responsable des activités RH du groupe, vous élaborez des politiques et définissez des processus RH pour l’ensemble du parcours du salarié. Votre objectif est de définir et de renforcer la culture d’entreprise et de rechercher la satisfaction des employés.

Vous êtes également chargé de suivre l’évolution de la législation sociale et de veiller à son application. Vous serez le lien entre les personnes du siège et les différentes filiales internationales.

En tant que RH, vous êtes un membre clé de l’équipe de direction. Vous dirigez, en pointillé, les coordinateurs RH ainsi qu’un spécialiste RH pour les contrats, la paie et le recrutement.

 

A propos de l’entreprise

Notre client est un groupe international présent sur plusieurs continents et qui emploie plus de 16 000 personnes dans le monde. Notre client a pour mission de combiner croissance rentable et durabilité écologique, sociale et financière. #LI-DNI

De plus amples informations sur notre client seront fournies lors de la prochaine phase du processus de recrutement.

 

Exigences

Vous avez fait vos preuves dans une fonction RH similaire et êtes à l’aise dans un contexte international. Vous aimez vous déplacer et êtes flexible pour voyager à l’international dans les différentes filiales (max. 35 % de déplacements).

Vous parlez couramment le néerlandais, le français et l’anglais.

Enfin, vous êtes décrit comme un entrepreneur, capable de combiner la réflexion stratégique et l’exécution pratique, relationnel, empathique et orienté vers le travail en équipe.

Nous contacter

Chez M18, nous comprenons que vous recherchez plus qu’un simple emploi. Vous êtes à la recherche d’une opportunité de réaliser votre plein potentiel, de vous développer et de vous épanouir dans un environnement de travail qui vous convient. Et c’est pour cela que nous sommes ici.

Contact

Frauke

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