COO

Insurance
Brussels

Waarom is dit iets voor jou: 

Als COO bent u verantwoordelijk voor het beheer van de operationele activiteiten van de pensioeninstelling alsook voor informatieverstrekking aan collega’s en klanten, projectbeheer en ontwikkeling van nieuwe producten en processen. Ook bent u vanuit Operations het aanspreekpunt voor IT. U leidt en begeleidt een team van 9 mensen waaronder 4 Product Managers en hun 2de lijn back-up. Tot slot, u bent onderdeel van het management team van en rapporteert aan de CEO.  

Jouw uitdaging: 

Als COO bent u verantwoordelijk voor de volgende activiteiten: 

Het operationeel beheer van de pensioeninstelling 

  • Pensioen en solidariteit: u houdt toezicht op het beheer van de pensioenproducten in alle fasen van het leven van een contract: aansluiting, beheer en beëindiging. Het toezicht op de effectieve betalingen is hiervan onderdeel. Aanvullende dekkingen overlijden maken hier tevens deel van uit. 
  • Gewaarborgd inkomen: u houdt toezicht op het beheer van de producten gewaarborgd inkomen. Dit toezicht omvat onder meer het toezicht op de procedures ter onderschrijving van nieuwe contracten, maar tevens de procedures van premieopvraging en schadebetalingen. 
  • Fiscaliteit: u houdt toezicht op de ontwikkelingen op fiscaal gebied en implementatie hiervan. 
  • Controle en rapportering: u controleert de evoluties van de verschillende portefeuilles en maakt rapporten over aan de CEO en het management. 
  • SiGedis: u bent verantwoordelijk voor de aangiften in het kader van SiGedis 

Informatie , projectbeheer en dienstbetoon 

  • U staat in voor de informatieverstrekking in verband met procedures aan de collega’s. 
  • U beantwoordt vragen van bestaande en toekomstige klanten. 
  • U voorziet interne informatiesessies voor de medewerkers, vooral in het kader van continue opleiding in geval van belangrijke veranderingen. 

Ontwikkeling 

U beheert, controleert, analyseert de bestaande processen en procedures, en desgevallend voorstellen om deze te verbeteren. Hiertoe formuleert u workflow-schema’s en zet u deze om in lastenboeken voor de dienst ICT ter implementatie en testen. 

Samen met het management doet u aanbevelingen ter verbetering van bestaande producten of ter ontwikkeling van nieuwe producten binnen het activiteitendomein; 

U volgt de wetgeving op de voet en zorgt ervoor dat veranderingen worden doorgevoerd door middel van de vereiste aanpassingen in processen en/or producten. 

People management 

  • U bent verantwoordelijk voor een positieve en constructieve samenwerking binnen uw team. U creëert een open teamgeest waarin iedereen kan bijdragen aan de continue verbeteringen binnen de afdeling, en u zorgt ervoor dat beslissingen voldoende draagvlak krijgen;  
  • U zorgt voor de persoonlijke ontwikkeling van elk van uw medewerkers. In dat kader organiseert u jaarlijkse evaluaties en regelmatige 121s waarbij ook de opleidingsnoden van elk teamlid worden besproken; 
  • U bent verantwoordelijk voor het rekruteren van nieuwe medewerkers binnen uw team, en voor hun succesvolle on-boarding.  

Wat maakt onze klant uniek: 

Onze klant werd meer dan 50 jaar geleden door artsen opgericht voor het beheer van hun sociale voordelen RIZIV en hun Vrij Aanvullend Pensioen (VAP). Als expert in de optimale opbouw van  pensioenkapitaal, wendt onze klant haar jarenlange ervaring aan voor alle zorgverleners en vrije beroepen. 

De onderneming biedt een - fiscaal interessant! - aanvullend pensioen en dekkingen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden, invaliditeit, moederschap en afhankelijkheid. Hierbij zorgt zij voor meer sociale en financiële zekerheid in het leven van haar klanten, en biedt zij bescherming voor nu en later. Zij kiest daarbij voor de persoonlijke aanpak en bekijkt elke situatie afzonderlijk. Haar uitgebreide netwerk van specialisten berekent nauwgezet welke producten en welke combinaties voor de klant ideaal zijn. Logisch dat ze al 10 keer uitgeroepen werd tot beste pensioenfonds van België in de afgelopen vijftien jaar, de laatste keer door IPE in 2018! 

 

Ze zijn momenteel de 2de grootste instelling voor bedrijfspensioenvoorziening van België met bijna 2 miljard activa in beheer.

 

Waarom wij jou willen: 

Naast een competitief verloningspakket met diverse extralegale voordelen biedt de klant u een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid waarbij als onderdeel van de directie u mee de koers van de organisatie kunt bepalen. Ook komt u terecht in een relatief kleine organisatie met een positieve werksfeer en veel flexibiliteit waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. 

Share

wil je meer weten?

*vereiste velden

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: gif jpg jpeg png txt rtf pdf doc docx ppt.
Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.