X

HR Generalist - Focus Recruitment

HR
Brussel

Functie: 

De HR Generalist is binnen de unit Sociale Zaken & HR verantwoordelijk voor de rekrutering van A-Z van allerlei soorten profielen (inclusief juridische en IT). Hij/zij is ambassadeur van onze klant op rekruteringsbeurzen, stimuleert op employer branding, organiseert de on-boarding en neemt daarnaast als generalist actief deel aan HR-projecten. 

Profiel: 

  • Minimum bachelor diploma; 
  • Minstens 5 jaar werkervaring in rekrutering; 
  • Ervaring met rekrutering van IT-profielen is een voordeel;   
  • Tweetalig Nederlands-Frans met een goede kennis van het Engels; 
  • Basiskennis van personeelsbeheer en sociale wetgeving;  
  • Gedegen kennis van- en ervaring met rekruteringskanalen, zowel de klassieke job boards als social media (LinkedIn,…);  
  • Kennis van software tools zoals MS Word, MS Excel, MS PowerPoint en MS Outlook.  

voorstel: 

Deze functie is op basis van een contract van onbepaalde duur. De HR Generalist werkt in een aangename, tweetalige en stimulerende werkomgeving met flexibel uurrooster. Naast een correcte verloning biedt onze klant verscheidene extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en verzekering inkomstenverlies.  

De HR Generalist rapporteert aan de Directeur Social Affairs & HR en werkt vanuit één van de kantoren van onze klant, gelegen in het centrum van Brussel (vlakbij het centraal station). 

Solliciteren

*vereiste velden

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: gif jpg jpeg png txt rtf pdf doc docx ppt.
Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.